Ab 1.1.2015 tritt eine Verschärfung der bereits länger geltenden Vorschriften in Kraft.

Mein Rat: Überprüfen Sie sämtliche Entgeltbestandteile Ihrer Dienstnehmer genauestens auf die Einhaltung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Mindeststandards um hohe Strafen und Nachzahlungen zu vermeiden!

 

Ab 1.10.2014 kann mit einer Selbstanzeige bei Beginn einer Betriebsprüfung keine Strafbefreiung für dieses Delikt mehr in Anspruch genommen werden. Je nach Höhe der Steuernachzahlung kommt es zu Strafzuschlägen.